Консультация бизнес-психолога: доверие и контроль
Верну деньги за первую консультацию, если мой метод работы вам не подходит
Решаю задачу за 3-10 консультаций
Любая удобная для Вас форма консультации
Обучаю саморегуляции и адаптации
С чем мы будем работать
Недоверие к людям
Даже близкие сотрудники кажутся ненадёжными, сложно делегировать задачи.
Чувство одиночества
Несмотря на команду, ощущаете, что всё держится только на вас.
Постоянное напряжение
Контроль всего приводит к хронической усталости.
Тревожные мысли
Постоянно переживаете, что без вашего контроля всё рухнет.
Неспособность расслабиться
Даже в выходные думаете о том, что всё идёт «не так».
Конфликты с коллегами
Сложности в общении и недопонимание портят атмосферу в работе.
Форматы работы и стоимость услуг
110 BYN / 60 МИНУТ
Разовая консультация
Консультация психолога онлайн или личная встреча.
Возможность обсудить волнующие вас вопросы в удобном для вас формате.
100 BYN / 60 МИНУТ
При единовременной оплате от 5 консультаций
Консультация психолога онлайн или личная встреча.
Оплаченный аванс действует в течение 6 месяцев, что позволяет вам гибко планировать график нашей работы.
Результат, который Вы получите
Доверие к команде
Учитесь делегировать и видеть сильные стороны сотрудников.
Снижение тревожности
Мысли о провале уходят, появляется спокойствие.
Чувство поддержки
Перестаёте ощущать, что остались с проблемами одни.
Контроль в норме
Найдете баланс между контролем и доверием.
Восстановление энергии
Напряжение уходит, появляется ресурс для развития бизнеса.
Гармония в жизни
Работа перестаёт поглощать всё внимание, есть место семье.
Когда желание всё контролировать становится проблемой
Многие руководители и предприниматели сталкиваются с ситуацией, когда им трудно доверять окружающим. Кажется, что сотрудники обязательно подведут, партнёры не выполнят обязательства, а без личного контроля всё рухнет...
Когда желание всё контролировать становится проблемой
Многие руководители и предприниматели сталкиваются с ситуацией, когда им трудно доверять окружающим. Кажется, что сотрудники обязательно подведут, партнёры не выполнят обязательства, а без личного контроля всё рухнет...Со временем это приводит к усталости, хроническому стрессу и конфликтам. Человек ощущает, что он один отвечает за всё, а доверие становится невозможным. В итоге нарушается работа команды, падает продуктивность и портится атмосфера в бизнесе.
Основные причины тотального контроля
- Высокий уровень тревожности. Постоянное ожидание проблем.
- Негативный опыт. Бывшие ошибки сотрудников усиливают страх доверия.
- Перфекционизм. Желание всё делать идеально мешает делегировать.
- Недостаток уверенности. Кажется, что без личного участия дело не состоится.
Как помогает консультация бизнес-психолога
Консультация бизнес-психолога онлайн помогает руководителю увидеть причины недоверия и тревоги. Вместе вы анализируете ситуации, в которых включается контроль, и ищете способы снизить уровень внутреннего напряжения.
Психолог учит выстраивать новые стратегии взаимодействия: доверять, делегировать, сохранять баланс между руководством и контролем. Постепенно появляется уверенность в команде, улучшается атмосфера и снижается стресс.
Что меняется после консультаций
- Становится проще делегировать задачи без страха.
- Уходит постоянное напряжение и тревожные мысли.
- Конфликты с коллегами становятся редкими и легче решаются.
- В команде появляется доверие, сотрудники берут больше ответственности.
- Руководитель возвращает энергию и фокус на стратегические задачи.
Почему важно работать с проблемой
Постоянное желание всё контролировать разрушает и бизнес, и личную жизнь. Это ведёт к выгоранию, проблемам со здоровьем и разрыву отношений с коллегами и партнёрами. Консультация бизнес-психолога помогает выйти из этого круга и найти баланс между контролем и доверием.
Итог
Если вы чувствуете, что недоверие и контроль мешают развитию бизнеса и команде, пришло время обратиться к специалисту. Консультация бизнес-психолога даст вам инструменты, чтобы вернуть спокойствие, энергию и наладить эффективные отношения с людьми.
